Le Certificat de Spécialisation est un diplôme national qui vise à donner une qualification spécialisée.

Formation Diplômante - Niveau III

Son objectif : l’insertion professionnelle.

Son activité : Les ouvrages de la plâtrerie traditionnelle (briques, plâtres, isolation, carreaux de plâtre, éléments déco,...) doivent être esthétiques et doivent aussi assurer des fonctions comme l’isolation thermique, acoustique, la protection incendie, la résistance aux chocs, à l’humidité, ...).

• Construction de plafonds, d’ouvrages verticaux en carreaux de plâtre, briques plâtrières, briques ou béton cellulaire.
• Travail des joints, réalisation d’enduits de plâtre, de moulures simples.
• Réalisation et pose d’éléments décoratifs en staff (mélange de plâtre à mouler armé de fibres végétales)
• Respect des nouvelles réglementations notamment celles liées à la transition énergétique, numérique ou environnementale.

Le certificat de spécialisation atteste du premier niveau de qualification et permet d'accéder à un emploi d'ouvrier professionnel.

Le titulaire d’un CS plâtrier peut ensuite poursuivre une formation de niveau supérieur et peut aussi évoluer vers la fonction d'encadrement.

Condition d’accès : être titulaire d’un CAP

• IMTB (Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments)
• Métiers du Plâtre et de l'Isolation
• Peintre Applicateur de Revêtements
• Carreleur Mosaïste
• Maçon
• Staffeur Ornemaniste

Durée de la Formation :

• 1 an sous statut scolaire
• 22 semaines de formation au lycée : (25h hebdomadaires)

Enseignements :

• Réalisation Professionnelle (12h)

Étudier et préparer une intervention, réaliser, mettre en œuvre, rendre compte, communiquer

• Communication et Environnement Professionnel (9h)
• Enseignement Numérique (2h)
• Éducation Physique et Sportive (2h)

Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) :

• 14 semaines (réparties en 4 périodes de 3 à 4 semaines)
• Les PFMP donnent droit à une gratification de 75€ par semaine

Modalité d’examen :

• Contrôle en Cours de Formation. (CCF)

Service hébergement :

• Demi-pension et possibilité d’internat.

Recrutement :

• Dossier constitué des bulletins de CAP 1 et 2, d’un CV et d’une lettre de motivation
• Dossier à transmettre à l’établissement avant le 27 juin 2025
• Entretien pour les dossiers retenus.

Pour plus d’informations :

https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000046663998/